第一章  總 則

 第一條  為進(jìn)一步做好市級文明單位創(chuàng)建工作，強(qiáng)化師生文明責(zé)任意識，全面落實(shí)《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，根據(jù)《濟(jì)源市創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任追究辦法》（濟(jì)辦〔2014〕4號）有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定《濟(jì)源市教師進(jìn)修學(xué)校創(chuàng)建市級文明單位工作責(zé)任追究辦法》。

第二條  本辦法適用于創(chuàng)建全國文明城市工作、創(chuàng)建市級文明單位工作責(zé)任追究。對在創(chuàng)建工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不實(shí)、行動遲緩、推諉扯皮或有較大過錯行為的科室、教研組和個人實(shí)施責(zé)任追究。

第三條  實(shí)施責(zé)任追究，堅持按照實(shí)事求是，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，有錯必究，責(zé)任與過錯相對應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則進(jìn)行。

第二章 責(zé)任追究對象及內(nèi)容

第四條　本辦法所稱的責(zé)任追究對象為：按照學(xué)校創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《濟(jì)源市教師進(jìn)修學(xué)校創(chuàng)建市級文明單位工作臺賬》、《濟(jì)源市教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作臺賬》、《濟(jì)源市教育系統(tǒng)未成年人思想道德建設(shè)工作臺賬》承擔(dān)相應(yīng)創(chuàng)建任務(wù)的科室、教研組和相關(guān)科室、教研組的分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人。

第五條  責(zé)任追究內(nèi)容主要有以下10項(xiàng)：

1.創(chuàng)建市級文明單位工作臺賬落實(shí)情況

2.創(chuàng)建全國文明城市工作臺賬落實(shí)情況；

3.未成年人思想道德建設(shè)工作臺賬落實(shí)情況；

4.市文明委創(chuàng)建指揮部督辦事項(xiàng)落實(shí)情況；

5.各類專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況；

6.媒體曝光問題整改落實(shí)情況；

7.局創(chuàng)建辦布置的工作及交辦的事項(xiàng)落實(shí)情況；

8.心理咨詢室、網(wǎng)絡(luò)教室、圖書閱覽室的管理、開放和活動落實(shí)情況；

9.文明知識知曉率情況；

10.各類創(chuàng)建材料上報情況。

第三章 責(zé)任追究方式及條件

第六條  追究方式：

1.責(zé)令作出書面檢查；

2.通報批評、效能約談；

3.效能告誡、停職檢查；

4.調(diào)換工作崗位，取消年度評先評優(yōu)資格

第七條  有下列情形之一的，限期整改并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人作出檢查：

1.因創(chuàng)建工作存在問題整改不力被學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組通報的；

2.因創(chuàng)建工作不力被市級媒體曝光的；

3.被市有關(guān)部門通報批評的；

4.在文明指數(shù)測評、問卷調(diào)查、實(shí)地考察、創(chuàng)建資料收集等過程中存在嚴(yán)重問題或?qū)ｍ?xiàng)考核位列后三名的。

第八條  凡被責(zé)令作出檢查兩次的，對相關(guān)科室、教研組及負(fù)責(zé)人予以通報批評、效能約談。

第九條  凡被通報批評兩次的，對相關(guān)責(zé)任人予以效能告誡、停職檢查。

第十條  有下列情形之一的，對相關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以調(diào)換工作崗位、取消所在科室、教研組一切評先評優(yōu)資格。

1.未完成《濟(jì)源市教師進(jìn)修學(xué)校市級文明單位創(chuàng)建工作臺賬》、《創(chuàng)建全國文明城市工作臺賬》、《未成年人思想道德建設(shè)工作臺賬》重點(diǎn)任務(wù)的；

2.因工作不力或失誤造成其他重大損失、惡劣影響和嚴(yán)重后果的；

3.在學(xué)校各類創(chuàng)建測評、評議中兩次以上（含兩次）排名倒數(shù)第一的；

4.在市級以上部門進(jìn)行文明城市、文明單位測評、評議中，排名或被扣分?jǐn)?shù)權(quán)重位列后三名的。

第十一條  責(zé)任追究的程序和方法：

1.創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、督導(dǎo)室聯(lián)合負(fù)責(zé)對學(xué)校創(chuàng)建各項(xiàng)工作、上級創(chuàng)建部門安排的各項(xiàng)活動、媒體曝光等問題整改落實(shí)情況的督查、考核，對各科室在創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題下發(fā)督查通知，責(zé)令限期整改，對存在問題的科室和科室相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重責(zé)令寫出書面檢查或給予通報批評，對通報批評的相關(guān)責(zé)任人由學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行效能約談。

2.凡符合第三章第九條、第十條的，由學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組按本《辦法》和相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究或黨政紀(jì)處分。取消相關(guān)科室、教研組及室組所有成員的當(dāng)年度評先評優(yōu)資格。

第四章　附則

第十二條 具體考核指標(biāo)參數(shù)及責(zé)任分解，依據(jù)《創(chuàng)建全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》《濟(jì)源市教師進(jìn)修學(xué)校創(chuàng)建市級文明單位工作測評體系》執(zhí)行。

第十三條  本辦法由濟(jì)源市教師進(jìn)修學(xué)校創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條  辦法自發(fā)布之日起施行。 

 二0一四年四月一日